Netflix се оправдава срамно за ниското заплащане на създателя на „Squid Game“.

Тази седмица, LA Times публикува наистина разтърсващ доклад за влиянието на Netflix върху телевизионната и филмовата индустрия на Южна Корея. За съжаление не е красиво. Още по-за съжаление любимата в световен мащаб телевизионна и филмова индустрия на Южна Корея е измъчвана от експлоататорски практики от самото начало. Все пак човек би предположил, че Игра на калмари създателят Hwang Dong-hyuk получи известно възнаграждение за предоставянето на най-гледания сериал на Netflix. Но това не е така.

Вместо това на Hwang беше платена фиксирана такса при доставката Игра на калмари . През 2021 г. Хванг каза Пазителят , не съм толкова богат. Но имам достатъчно. Имам достатъчно, за да сложа храна на масата. И не е като Netflix да ми плаща бонус. Netflix ми плати според първоначалния договор.

С други думи, Хуанг не е получил нищо от Игра на калмари превръщайки се в мега хит. Hwang никога не е виждал нито един цент в остатъци и той се е лишил от всичките си права върху интелектуалната собственост в договора си. И така, тези Funko Pops на пазачите от сериала? Буквално всичко от тези пари за лицензиране отидоха направо в Netflix - и никой друг. Малката добра новина за феновете е, че липсата на права на собственост на Hwang върху собственото му шоу означава, че той не е участвал в катастрофалното предстоящо Игра на калмари риалити шоу. Това риалити шоу само по себе си наистина е един от най-мрачните и цинични ходове в съвременния капитализъм.



Така че вероятно няма да ви изненада да научите, че LA Times доклад установи, че Игра на калмари увеличи стойността на Netflix с колосалните 900 милиона долара.

Не е изненадващо, че отговорът на Netflix не е страхотен. Но за да оценим колко липсва отговорът, трябва да намалим мащаба, за да разгледаме по-голямата картина LA Times репортаж бои на южнокорейската филмова индустрия.

Ужасен индустриален стандарт в Южна Корея

За съжаление, нормата за южнокорейската телевизионна и филмова индустрия не беше страхотна дори преди да се появи Netflix. Най-шокиращият пример за мен в LA Times „отчет е свободното определение на дневна ставка. Един ден означава само непрекъснати участъци от заснемане, така че снимките можеха да надхвърлят 24 часа и просто да се броят като един ден без извънреден труд. Някои издънки записваха 130 часа на седмица.

Южнокорейското правителство Направих се намеси, за да се опита да спре това, зацикляне във филмовата индустрия със закон, който ограничава работната седмица на 40 часа с до 12 часа извънреден труд. За съжаление, този закон просто се игнорира от много южнокорейски продуцентски компании. И Netflix наема тези компании, за да правят своите предавания.

Много подобно на САЩ, повечето работници във филмовата индустрия се считат за изпълнители на свободна практика, което означава, че нямат защита на труда. Тъй като компаниите не са задължени да се договарят със синдикатите, съставени от свободни професии, Профсъюзът на служителите в радиоразпръскването е безсилен срещу тези практики, на THE пъти доклади . Без обвързващо споразумение работниците са оставени да се грижат сами.

Всъщност Netflix е използвал Игра на калмари да докаже, че качествената телевизия може да се прави евтино. Тук евтиното означава неплатен труд, и то много. The LA Times говори с Ким Ки Йонг, президент на синдиката, представляващ производствените екипи в Южна Корея: Всичко се свежда до разходите за труд. Полага се зашеметяващо количество неплатен труд.

Има наистина удивителен брой примери в LA Times парче, така че горещо предлагам да прочетете пълния доклад. Но за да ви дам представа: един продуцент каза, че им се плаща фиксирана месечна ставка, която се разбира, че се разпада на 52 часа на седмица – 40-часова седмица с 12 часа извънреден труд. Но конкретните задачи бяха стратегически изключени от това да бъдат считани за работа. Продуцентът каза на LA Times , тогава ми плащаха около 3400 долара на месец. Бих казал, че съм работил някъде между 90 и 100 часа на седмица.

Някои продуцентски компании определят изключително работното време като време, когато камерата работи. Всеки, който някога е работил на снимачна площадка, ще ви каже, че заснемането представлява само малка част от свършената работа. Безброй часове настройка и подготвителна работа остават неплатени.

Лошото извинение на Netflix

И така, какво има да каже Netflix на LA Times за всичко това?

Ние плащаме справедливи, силно конкурентни цени с нашите създатели на K-съдържание и поставяме ясни стандарти за нашите корейски партньори в продукцията, които продуцират всички наши предавания и филми. Тези стандарти отговарят или надхвърлят корейското законодателство.

Както видяхме, това просто не е така. Може дори да е по-малко извинение, а по-скоро груба лъжа. И не забравяйте, че южнокорейски творци като Hwang Dong-hyuk не получават абсолютно никакви остатъци и Hwang се лиши от правата си върху интелектуална собственост Игра на калмари .

Разбира се, работата по продукция на Netflix се заплаща малко по-добре и позволява повече творческа свобода от средната южнокорейска телевизионна продукция. Но това е нещо като да кажеш, че този мухлясал плод е по-добър за ядене от мухлясалия плод, около който жужат мухи. Бих се радвал на парче плод, което гарантира ограничаване на работната седмица до 52 часа, без допълнителни 40 часа неплатен труд.

Надежда за бъдещето

За щастие има няколко начина, по които тази ситуация може да се промени. Въпреки че резултатите от текущата стачка на WGA няма непременно да засегнат южнокорейските продукции на Netflix, струва си да се спомене, че остатъците са един от ключовите заложени проблеми. Това важи и за членовете на SAG-AFTRA, които също са готови да започнат стачка. Остатъците не са нула за творци, писатели и актьори от САЩ, както са за техните южнокорейски еквиваленти. Поне не винаги . Но ако те направи получите остатъци, те могат да бъдат само шест цента - по-лошо от това, което Spotify плаща на музикантите.

Ситуациите не са напълно несвързани. Тъй като в момента не се вижда край на стачката на WGA и SAG-AFTRA изглежда налива масло в огъня на профсъюзните права, стрийминг компании като Netflix търсят чуждестранни производствени партньори, за да компенсират празнината в съдържанието. Конкретно за Netflix Южна Корея е ключова. Но южнокорейските работници изглеждат също толкова уморени, колкото и американските им колеги.

Тед Сарандос, съглавен изпълнителен директор на Netflix каза наскоро по време на пътуване до Южна Корея , В случай на успех на шоуто, ние гарантираме, че създателите са компенсирани по правилния начин през следващия сезон. Следователно Хуанг каза, че е получил добра сделка за Игра на калмари предстоящият и дългоочакван втори сезон – въпреки че той вероятно говори за фиксирана ставка за предоставяне на сериала.

Сарандос каза още, че Netflix проучва алтернативни решения за остатъците и авторските права върху интелектуалната собственост – което означава, че Netflix иска да направи нещо друго, освен просто да даде на Хванг част от собствения си пай. Което може да обясни защо по-рано тази година Хуанг направи реч в Националното събрание на Южна Корея в подкрепа на законопроект, който би направил незаконно не дайте остатъчни плащания на творците. Народното събрание също разглежда закон, който ще промени определението за работодател по такъв начин, че компании като Netflix ще бъдат задължени да преговарят със синдикатите.

Надявам се всички тези мерки и стачки да успеят. Бих се радвал, ако някой в ​​Южна Корея направи шоу, без да спи само три часа на нощ.

(представено изображение: Netflix)